GYM76が目指しているのは、
ただ身体を鍛える場所ではありません。
身体が変わり、自信が生まれ、
その人の毎日や人生まで前向きに変わっていく。
私たちは、そのきっかけをつくる仕事をしています。
だからこそ、トレーニング技術だけではなく、
お客様に寄り添う姿勢や、人としての信頼を大切にしています。
GYM76とともに成長し、
名古屋を代表するパーソナルジムを
一緒につくる仲間を募集します。
CHANGE LIVES, GROW YOURSELF
GYM76が目指しているのは、
ただ身体を鍛える場所ではありません。
身体が変わり、自信が生まれ、
その人の毎日や人生まで前向きに変わっていく。
私たちは、そのきっかけをつくる仕事をしています。
だからこそ、トレーニング技術だけではなく、
お客様に寄り添う姿勢や、
人としての信頼を大切にしています。
GYM76とともに成長し、
名古屋を代表するパーソナルジムを
一緒につくる仲間を募集します。
CHANGE LIVES, GROW YOURSELF
私たちについて
名古屋・東区泉から、
お客様のターニングポイントになる
パーソナルジムを目指して
- 名古屋市東区泉にある
完全予約制のパーソナルジム - 高岳駅から徒歩圏内、
無料駐車場3台を完備 - 広く清潔感のある空間と、
充実したトレーニング設備 - 無料レンタルウェア・シューズ、
アミノ酸・プロテインなど、
通いやすいサービスを用意 - ダイエット、ボディメイク、健康づくり、
筋力向上など、幅広い目的のお客様に対応 - トレーニング初心者にも分かりやすく、
続けやすい指導を重視 - 一時的な結果ではなく、
お客様が長く健康的な生活を続けられることを
目指している - 今後は名古屋市内での
店舗展開も視野に入れている成長中のジム
REVIEWS
111件 ★5.0
PARKING
3台 無料
ACCESS
高岳駅 徒歩圏内
GYM76で働く4つの魅力
0104
代表メッセージ
技術は、入社後に
一緒に磨けます。
私が採用で一番大切にしているのは、現時点でどれだけ知識や技術があるかだけではありません。素直に学べること、お客様のために考えられること、そして自分自身も成長し続けようとする姿勢を大切にしています。
トレーナーは、単に運動を教える仕事ではありません。お客様が勇気を出して一歩を踏み出し、身体が変わり、自信を持ち、人生まで前向きになっていく。その過程に深く関われる、責任とやりがいの大きな仕事です。
GYM76は、これからさらに成長し、名古屋で店舗を広げていきたいと考えています。完成された環境で決められた仕事だけをするのではなく、自分の意見や行動でジムを良くし、将来は店長や新店舗責任者を目指したい人に来てほしいです。
大切なのは、誠実さと向上心、そしてお客様を本気で変えたいという気持ち。GYM76の未来を一緒につくれる方と出会えることを楽しみにしています。
GYM76｜代表トレーナー
祖父江 翔
GYM76が大切にしていること
VALUE 01
お客様の目標に、本気で向き合う
お客様一人ひとりの悩みや目標を理解し、目の前のセッションだけでなく、その先の人生まで考えてサポートします。お客様の成功を自分のことのように喜べることを大切にします。
VALUE 02
誠実さと信頼を積み重ねる
時間、約束、身だしなみ、清掃、連絡、言葉遣いなど、当たり前のことを丁寧に続けます。専門知識以前に、人として信頼される行動を大切にします。
VALUE 03
素直に学び、成長し続ける
分からないことをそのままにせず、自ら質問し、学び、実践します。フィードバックを前向きに受け止め、昨日より良い指導とサービスを目指します。
VALUE 04
チームで成果をつくる
個人の売上だけでなく、情報共有や仲間へのサポート、店舗全体の雰囲気を大切にします。困っている人を放置せず、互いに助け合いながらGYM76全体の成果をつくります。
VALUE 05
自分から考え、行動する
指示を待つだけではなく、お客様や店舗のために必要なことを考えて行動します。失敗を恐れず挑戦し、ミスがあったときは他人のせいにせず、改善につなげます。
求める人物像
- お客様の成果や喜びを、
自分のことのように大切にできる人 - 誠実で素直に学び、
フィードバックを成長につなげられる人 - トレーニングや身体づくりが好きで、
自分自身も学び続けられる人 - 指示待ちではなく、
自分で考えて行動できる人 - 個人プレーだけでなく、
仲間と協力して店舗を良くできる人 - 将来、店長や新店舗責任者など、
より大きな役割に挑戦したい人
キャリアアップと評価制度
実力次第でどこまでも。
年齢にも社歴にも、
垣根のない成長環境。
セッションの質、お客様からの評価、チームへの貢献までを総合的に見て評価します。年齢や在籍年数に関係なく、実力と姿勢が伴えば早期の昇格を目指せる制度です。
評価・昇格の基準
- セッション品質とお客様からの評価
- 継続率、指名数、新規入会への貢献
- 店舗売上および物販への貢献
- 接客姿勢、勤務態度、清掃、
報告・連絡・相談 - 後輩の育成やチームへの貢献
- SNS、企画、店舗改善などへの
主体的な取り組み
※上記を総合的に評価し、定期的な面談で見直します。
研修・教育制度
- GYM76の理念、接客基準、
店舗ルール - 解剖学・運動生理学などの基礎知識
- 種目指導、安全管理、補助方法
- カウンセリング、目標設定、
プログラム作成 - 食事指導の基礎
- 代表・先輩トレーナーの
セッション見学と同席 - ロールプレイ、実技試験、接客試験
- 清掃、予約管理、物販、
SNSなど店舗運営業務
※研修期間は原則1〜3か月。経験や技術の習得度により短縮・延長があります。
デビューまでの流れ
- 01理念・基礎研修
- 02セッション見学
- 03実技・ロールプレイ
- 04モニター指導
- 05最終チェック
- 06デビュー
役職と昇進の流れ
- 01 研修トレーナー
- 02 トレーナー
-
03
シニア
トレーナー -
04
チーフ
トレーナー - 05 店長
-
06
エリア
マネージャー
- SPECIAL POSITIONS ── 専門役職
- 教育担当トレーナー
- 新店舗立ち上げ責任者
- SNS・マーケティング担当
- 採用・人材育成担当
- 個人の適性や強みに応じて専門役職を用意。実力次第で飛び級での昇格もあります。
- 将来は店長として売上管理・人材育成・採用・店舗運営を担当し、新店舗展開に合わせて新店舗責任者・エリアマネージャーを目指せます。
福利厚生・待遇
- 社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 - 交通費支給
月上限20,000円 - ジム設備使い放題
社内ルールに準ずる - スタッフ用ウェア貸与
- プロテイン・ドリンク支給
勤務時間内 - 取扱商品の社員割引
Refa等 - 外部セミナー参加支援
会社が認めた研修を補助 - 大会出場サポート
シフト調整・減量やポージングの相談 - コンテスト出場時の特別休暇
- 資格取得支援
- 健康診断
- 社員紹介制度
- 役職手当・指名インセンティブ
- 代表による個別フィードバック
社内研修あり
役職と昇進の流れ
-
入社2年目 平均年収
450万円
-
入社半年以内の昇格率
75%
-
未経験の採用率
60%
-
年間休日 日数
105日
-
スタッフ平均年齢
24歳
20代中心・代表との距離が近い少人数
-
1日の平均セッション数
7本
5〜7本が目安
-
Google口コミ
111件
評価 ★5.0
-
研修期間
3か月まで
習得度により短縮あり
-
試用期間
3か月
条件変更なし
- 数値は2026年7月時点の実績・想定値です。年収は基本給と各種インセンティブを含む理論値であり、個人の実績により変動します。
- Google口コミの件数・評価は掲載時点のものです。研修期間・昇格時期は経験やスキルの習得度により個人差があります。
活躍するトレーナーの声
お客様にもスタッフにも
選ばれるジムをつくりたい。
代表トレーナー
祖父江 翔
- GYM76入社のきっかけ
-
大手パーソナルジムでトレーナー・店長として働くなかで、トレーニング指導だけでなく、接客や店舗運営、人材育成まで経験しました。その後フリーランスとして活動し、より一人ひとりのお客様に深く向き合いながら、自分が理想とするジムをつくりたいという思いが強くなりました。
GYM76では、質の高い指導と通いやすいサービスを両立し、お客様にもスタッフにも選ばれるジムをつくりたいと考え、代表として運営に携わっています.
- GYM76で働いて
よかったこと -
自分たちの意見や工夫を、すぐにサービスへ反映できることです。お客様との距離も近く、身体の変化だけでなく、表情や考え方が前向きになっていく過程まで見られます。
また、トレーナーとしての仕事だけでなく、採用、育成、企画、集客、店舗運営など、経営に近い部分まで経験できる点も大きな魅力です。
- GYM76でのやりがい
-
最初は運動に自信がなかったお客様が、少しずつトレーニングを習慣にし、身体が変わったことで自信を持てるようになる瞬間に大きなやりがいを感じます。
体重や見た目の変化だけでなく、「毎日が楽しくなった」「ここに来ることが楽しみ」と言っていただけることが、この仕事を続ける理由です。
- 応募者へ一言
-
今の知識や経験だけで応募を迷う必要はありません。素直に学ぶ姿勢と、お客様を本気で変えたいという気持ちがあれば、技術は一緒に磨いていけます。
GYM76はこれから成長していくジムです。将来は店長や新店舗の責任者を目指し、ジムの未来を一緒につくってくれる方をお待ちしています。
フィードバックがあるから、
毎日の指導が変わっていく。
- GYM76入社のきっかけ
-
大学卒業後、フィットネスクラブに入社し、2年間トレーナーやレッスンインストラクターとして経験を積みました。
働くなかで、一人ひとりのお客様とより深く向き合い、目標達成をサポートすることで、自分自身をもっと好きになっていただけるような仕事がしたいという思いが強くなりました。
そんな時にGYM76のことを知り、お客様に寄り添う姿勢や、パーソナルトレーナーとして成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。
- GYM76で働いて
よかったこと -
お客様の目標達成を近くでサポートできることはもちろん、セッション後のフィードバックや定期的なトレーナー研修があり、日々成長できる点がGYM76で働く魅力だと感じています。
自分一人では気づけなかった課題や改善点についても具体的なアドバイスをもらえるため、学んだことを次のセッションに活かしながら、指導の幅を広げることができます。
- GYM76でのやりがい
-
お客様がトレーニングを楽しんでいる姿や、身体の変化・効果を実感されている姿を見た時に、大きなやりがいを感じます。
特に「今日も来て良かった」「トレーニングが楽しくなった」と言っていただけた時は、お客様の前向きな変化に関われていることを実感でき、とても嬉しく思います。
- 応募者へ一言
-
私自身も、パーソナルトレーナーとして日々学び、成長している途中です。
お客様のために何ができるかを一緒に考え、お互いに刺激を与えながら成長していける方と働きたいと思っています。一緒に切磋琢磨しながら、GYM76をさらに良いジムにしていきましょう！
トレーナー
中村 駿斗
募集要項｜正社員（パーソナルトレーナー）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月／期間中の条件変更なし）
- 応募資格
-
【必須条件】
- トレーニングを継続している方
- お客様に誠実に向き合える方
- 基本的な挨拶、時間管理、
報告・連絡・相談ができる方 - 学ぶ姿勢があり、フィードバックを素直に
受け止められる方 - シフト勤務が可能な方
【歓迎条件】
- パーソナルトレーナー、
フィットネスジムでの指導経験 - NSCA、NESTA、JATIなどのトレーナー資格
- 接客、営業、販売、店舗運営の経験
- ボディメイク競技やスポーツへの取り組み経験
- SNS運用、動画撮影・編集、デザインの経験
- 将来、店長や新店舗責任者を目指したい方
- 仕事内容
-
【指導に関わる業務】
- パーソナルトレーニング指導
- 新規体験のカウンセリング・トレーニング
- お客様の目標設定、身体評価、プログラム作成
- 食事・生活習慣のアドバイス
- セッション記録、経過確認、継続提案
- 安全管理、器具の使用説明
【店舗運営に関わる業務】
- 店内清掃、備品管理、マシンのメンテナンス
- 予約管理、電話・LINE・来店対応
- プロテイン、サプリメント、
美容商品の販売・在庫管理 - Instagram、
Googleビジネスプロフィールなどでの情報発信 - キャンペーンやイベントの企画・実行
- 売上管理、日報、ミーティング
- 後輩指導や研修（役職に応じて）
- 給与
-
月給 23万円 〜 50万円
- セッションインセンティブ（店舗売上に連動）
- 指名インセンティブ（指名料金に応じて支給）
- 役職給（チーフトレーナー・店長など）
- 研修期間3か月／期間中は月給20万円
- 昇給：原則1年ごとの評価面談で、
実績・役割・勤務姿勢を総合評価 - 賞与：なし（インセンティブ制度で成果を反映）
- 年収モデルケース
-
1年目384〜430万円月給23万円＋各種インセンティブ2〜3年目420〜520万円月給35〜40万円＋各種インセンティブ5年目・店舗責任者500〜650万円月給40〜50万円＋各種インセンティブ
- 勤務時間
-
- 10:00〜22:00の間でシフト制
（実働8時間・休憩1時間） - 早番 10:00〜19:00／遅番 13:00〜22:00
- 法定の深夜時間帯に勤務が発生した場合は
深夜割増を支給
- 10:00〜22:00の間でシフト制
- 休日・休暇
-
- 月8日（シフト制）／年間休日105日
- 年末年始休暇・夏季休暇
- 有給休暇（法定どおり付与）
- 希望休は毎月所定日までに申請、
予約状況とスタッフ間で調整
- 社会保険・交通費
-
- 社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） - 交通費支給（月上限20,000円）
- 車通勤：応相談
- 社会保険完備
- 勤務地
- GYM76（名古屋市東区泉）／高岳駅から徒歩圏内・無料駐車場3台
- 選考フロー
-
- 応募・書類選考
- オンライン
または対面面接 - 店舗見学
実技確認 - 最終面談
- 内定
※応募から内定までの目安は1〜2週間程度です。
※未経験の方は実技の完成度だけでなく、説明力・姿勢・学習意欲を確認します。経験者の方は模擬セッションまたはプログラム作成を確認します。
- 業務委託
- 現在は募集しておりません。
よくあるご質問
- 未経験からでも
応募できますか？ -
ご応募いただけます。ご自身でトレーニングを継続していることや、学ぶ姿勢があることを重視しています。入社後は基礎知識、実技、カウンセリング、接客について段階的に研修し、チェックを通過してからお客様を担当します。 - トレーナー資格は必要ですか？
-
資格は必須ではありません。NSCA、NESTA、JATIなどの資格や指導経験は歓迎しますが、資格の有無だけではなく、お客様への誠実さ、コミュニケーション力、学び続ける姿勢を総合的に評価します。
- 自分のトレーニングや大会出場はできますか？
-
可能です。店舗設備は社内ルールの範囲で利用でき、シフトもできる限り調整します。代表自身も競技に取り組んでいるため、ボディメイクや大会挑戦に理解のある環境です。
- 入社後、どのくらいでお客様を担当しますか？
-
経験や習得度によって異なりますが、原則1〜3か月の研修を想定しています。見学、実技練習、ロールプレイ、モニター指導を行い、安全かつGYM76の基準でサービスを提供できると確認したうえでデビューします。
- 店舗や新店舗責任者を
目指せますか？ -
目指せます。GYM76は今後、名古屋市内での店舗展開を計画しています。セッション品質や売上だけでなく、後輩育成、店舗改善、チームへの貢献も評価し、意欲と実力のある方には早い段階から責任ある仕事を任せたいと考えています。
応募する
技術は、あとから磨けます。
GYM76が一番大切にしているのは、
誠実さと向上心、そして
お客様を本気で変えたいという気持ちです。
まずは話を聞いてみたい
という段階でも構いません。
GYM76への応募はこちらから
見学のみのご相談も歓迎しています。
ご応募から内定までの
目安は1〜2週間程度です。
